※三部につきましては、内容を変更する場合もあります。ご容赦下さい。

●評価基準書の作成にあたって、「評価項目定義・評価着眼点・評価基準（５段階）など」の

具体的な整理の仕方を理解して頂きます。

●演習事例を基に評価基準書を整理して頂きます（演習の実施）。

●サンプル解答を基に人材育成との関係を確認（考察）します。